Положение о Дисциплинарном комитете НП «СРО «РОСК» (20.05.2014 г., проторкол № 73)

2 октября 2014 г. в 10:40 - Системный администратор

 Скачать | 2477,81 Кб | Размещен:23.05.2014 12:30.

1.Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Градостроительным кодексом РФ, Федеральным законом от 01 декабря 2007 г. № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях», Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»; Уставом «НП «СРО «РОСК» и Правилами контроля в области саморегулирования; требованиями технических регламентов и стандартов.

Настоящий документ определяет правовое положение Дисциплинарного комитета при осуществлении деятельности по применению мер дисциплинар¬ного воздействия в отношении членов НП «СРО «РОСК».

1.2. Дисциплинарный комитет - "специализированный орган НП «СРО «РОСК», формируемый, в соответствии с Градостроительным Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О саморегулируемых организациях», Уставом НП «СРО «РОСК» и настоящим Положением и осуществляющий свои функции самостоятельно.

1.3. Цель работы Дисциплинарного комитета - применение мер дисциплинарного воздействия в отношении членов НП «СРО «РОСК».

1.4. Членами Дисциплинарного комитета могут быть руководители или другие работники членов НП «СРО «РОСК», а также лица, обладающие профессиональными знаниями, большим опытом и авторитетом в области строи¬тельства: специалисты с высшим юридическим, строительным, экономическим, бухгалтерским образованием.

1.5. Дисциплинарное производство - производство по вопросу о наложе¬нии на члена НП «СРО «РОСК» мер ответственности.

2. Порядок формирования Дисциплинарного комитета

2.1. Дисциплинарный комитет формируется сроком на 2 (два) года. Коли-чественный и персональный состав утверждается Советом НП «СРО «РОСК» и не должен превышать 9 человек.

2.2. Председатель Дисциплинарного комитета не является штатным сотрудником НП «СРО «РОСК», утверждается и освобождается от должности решением Совета НП «СРО «РОСК» по представлению генерального директора Партнерства.

2.3. Председатель Дисциплинарного комитета может иметь заместителя, который избирается из числа членов Дисциплинарного комитета большинством голосов от общего числа членов Дисциплинарного комитета.

2.4. Каждый член НП «СРО «РОСК» вправе предложить своего представителя в состав Дисциплинарного комитета.

2.5. Информация о персональном составе Дисциплинарного комитета и изменениях в нем размещается на сайте НП «СРО «РОСК» в сети Интернет.

3. Компетенция Дисциплинарного комитета

3.1. Дисциплинарный комитет рассматривает представленные Контрольным комитетом акты и иные материалы проверок о несоблюдении членами НП «СРО «РОСК» требований технических регламентов, требований к выдаче свидетельств о допуске, правил контроля в области саморегулирования, требований стандартов, правил саморегулирования НП «СРО «РОСК» и возбуждает дисциплинарное производство.

3.2. Дисциплинарный комитет в течение 30 рабочих дней принимает решение о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении членов НП «СРО «РОСК», предусмотренных законодательством РФ и «Положением о системе мер дисциплинарного воздействия за несоблюдение членами НП «СРО «РОСК» требований к выдаче свидетельств о допуске, правил контроля в области саморегулирования, требований технических регламентов, требований стандартов и правил саморегулирования».

3.3. Дисциплинарный комитет в течение двух рабочих дней направляет решение о применении мер дисциплинарного воздействия лицу, в отношении которого приняты меры, лицу, направившему жалобу, генеральному директору Партнерства, в Контрольный комитет (при принятии и согласовании с генеральным директором, а в необходимых случаях с Советом решения о проведе¬нии внеплановой проверки).

4. Организация работы Дисциплинарного комитета. Процедура дисциплинарного производства

4.1. Дисциплинарный комитет проводит свои заседания, о дате и времени которых секретарь Дисциплинарного комитета сообщает членам комитета в письменном виде за три рабочих дня до даты проведения заседания.

4.2. Секретарь Дисциплинарного комитета назначается приказом генерального директора из числа работников НП «СРО «РОСК», на которого возлагается обязанность оказывать техническую помощь в работе Дисциплинарного комитета.

4.3. Председатель Дисциплинарного комитета вправе поручить одному из его членов быть докладчиком на заседании комитета. В этом случае докладчик в течение пяти дней до заседания готовит проект решения комитета.

4.4. В ходе Дисциплинарного производства подлежат установлению следующие обстоятельства:

  • факт совершения нарушения;
  • правовая квалификация нарушения;
  • факт причинения убытков соответствующим лицам (застройщикам, пользователям, заказчикам, генподрядчикам, субподрядчикам, и др.);
  • иные обстоятельства, которые состав Дисциплинарного комитета со¬чтет важным в конкретном деле.

4.5. Заседание Дисциплинарного комитета правомочно, если в нем принимает участие не менее двух третей его членов. При этом в заседании могут принимать участие представители членов Дисциплинарного комитета, действующие на основании доверенности.

4.6. Представитель организации, в отношении которого ведется дисциплинарное производство, приглашается на заседание комитета, его неявка не препятствует принятию решения Дисциплинарного комитета.

4.7. Дисциплинарный комитет принимает письменное мотивированное решение в соответствии с «Положением о системе мер дисциплинарного воздействия за несоблюдение членами НП «СРО «РОСК» требований к выдаче свидетельств о допуске, правил контроля в области саморегулирования, требований технических регламентов, требований стандартов и правил саморегулирования» на основании:

  • изучения документов и иных доказательств, затребованных или пред-ставленных в комитет;
  • консультаций и заключений специалистов, экспертов привлеченных к работе Дисциплинарного комитета;
  • вступивших в законную силу решений и (или) определений арбитраж¬ных судов.

4.8. Дисциплинарный комитет вправе принять решение:

  • о применении к члену НП «СРО «РОСК» мер дисциплинарного воздей¬ствия;
  • об отказе применения к члену НП «СРО «РОСК» мер дисциплинарного воздействия.

4.9. Решение Дисциплинарного комитета принимаются простым большинством голосов членов Комитета, участвующих в его заседании.

4.10. По итогам заседания Дисциплинарного комитета оформляется протокол. Протокол подписывается Председателем комитета, в случае его отсутствия - заместителем, а также секретарем Дисциплинарного комитета НП «СРО «РОСК».

4.11. Материалы дисциплинарного производства (акты проверок со всеми приложениями, протоколы решений Совета НП «СРО «РОСК», документы Дисциплинарного комитета) подлежат хранению в НП «СРО «РОСК» в течение пяти лет.

4.12. Членам Дисциплинарного комитета может выплачиваться компенсация расходов, понесенных ими во время исполнения своих обязанностей, на основании подтверждающих документов в размере фактических затрат. Членам Дисциплинарного комитета также может выплачиваться вознаграждение за исполнение возложенных на них функций. Решение об осуществлении вышеуказанных выплат и их размере принимается Советом на основании отчетов о работе Дисциплинарного комитета при условии, что данные расходы предусмотрены соответствующими статьями сметы, утвержденной Общим собранием членов НП «СРО «РОСК».

5. Заключительные положения

5.1. Настоящее Положение вступает в силу со дня его утверждения Советом НП «СРО «РОСК».

5.2. Внесение изменений в настоящее Положение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Партнерства.

Новости портала

Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

 

Единая информационная система в сфере закупок Реестр недобросовестных поставщиков  Мониторинг СМИ Строительные форумы и выставки Статистические данные о сфере строительства